企業形象設計有什么原則？
時效性原則：進行企業形象設計，人們要結合企業本身的實際情況以及企業品牌所要傳遞的信息，而不是忽略客觀因素進行盲目的設計。一些設計的確高大上，但不能符合品牌本身的理念，這也無法給品牌的傳播帶來作用。
差異化原則：如果企業在形象設計方面和其他的企業是一樣的，也無法更好地進行區分。這樣一來，企業也就失去了形象設計的意義和作用。所以，在進行企業形象設計時，設計師一定要抓住企業差異化的原則。設計師可以根據企業的產品、定位、服務對象以及文化、理念等信息對企業形象進行設計。突出企業優勢的一面，可以讓企業形象得到更全面的推廣。
人性化原則：企業之所以要對其進行形象設計，主要還是為客戶服務的。所以，設計師要結合以人為本的原則，把最終設計的產品和創意歸結到人這一方面，這樣才能夠體現企業形象設計的重要意義。
第一次做企業形象設計要注意哪些細節？
在了解品牌戰略和文化理念的基礎上進行企業形象設計，能夠更好地突出品牌的形象以及特點。很多朋友盲目進行形象設計，只會影響品牌本身的形象，從而減小企業的形象設計的作用。此外，在進行企業形象設計時，人們要尋找一個具有標志性的vi設計，能夠更好的區分品牌的優勢，使消費者一眼就能夠認識品牌的形象。
做好企業的形象設計是很重要的，有了優質的企業形象，企業可以更好地對產品和服務進行宣傳，并且使企業得到更大范圍的傳播。因此，對于企業形象設計，人們要重視，并且要根據實際情況對其進行設計，使形象設計的優勢得到更好地發揮。
